Réservez votre employé-e de maison 2024
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Client-Employeur : 36,95 CHF / TTC / heure
A partir de 8h00 / semaine jusqu’à 20h00 / semaine
Durée minimum : 12 mois
Vous être directement responsable de l’employé-e en qualité d’employeur.
Vous signez un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois avec l’employé-e. Non résiliable
Le salaire est versé chaque mois durant 12 mois, date d’engagement faisant foi.
Les horaires sont fixes et non variables (minimum 8h00 chaque semaine).
En cas d’absence : Le salaire de votre employé-e est dû.
En cas d’accident : Les 3 premiers jours sont à la charge de l’employeur, ensuite l’assurance accident professionnelle assure les 80% du salaire de l’employé-e.
En cas de maladie : Les 30 premiers jours de maladie, le salaire est à la charge de l’employeur ensuite l’assurance perte de gain maladie assure les 80% du salaire de l’employé-e. (Attention aux absences répétées non prises en compte par l’assurance perte de gain maladie)
Droit aux vacances : 4 semaines ou 5 semaines selon l’âge de l’employé-e, (Vacances de l’employé-é incluses dans le tarif)
SERADO assure la totalité de la gestion administrative de votre employé-e : Décompte de salaire, paiement du salaire et des cotisations obligatoires, fiche de salaire, gain intermédiaire, attestation employeur etc..).
Caution : 1 mois de salaire